1.Tố
chất sức mạnh:
Khi luyện tập Vịnh Xuân quyền là phải luyện tập một
cách chậm rãi. Phương pháp này làm cho thân được tĩnh, mà thân tĩnh thì giúp
cho tâm định, thần không tán, khí không loạn, toàn bộ trọng lượng cơ thể dồn xuống
đôi chân khiến gân cơ phải chịu đựng trong một thời gian dài càng tạo nên sự vững
chắc cho hông và đôi chân, não bộ được tĩnh dưỡng, giúp thần kinh được thư giãn
tránh được những sang chấn vỏ não. Và ngoài việc tập luyện một cách chậm rãi
không có nghĩa là chúng ta không chú trọng tố chất sức mạnh. Nó là một trong những
tố chất quan trọng nhất, cơ bản nhất, và có mối quan hệ chặt chẽ, khăn khít với
những tố chất khác và luôn ảnh hưởng đến những tố chất khác. Và khi tập luyện tố
chất sức mạnh cần chú ý tới phát triển sức bật. Trong tố chất sức mạnh chia ra
làm các sức mạnh khác nhau :
+ Sức mạnh
tuyệt đối.Nó là năng lực mà cơ thể hoặc bộ phận nào đó có thể đạt được
lực tối đa trong trạng thái tốc độ
tương đối chậm.
+ Sức mạnh
tốc độ. Nó là một tố chất quan trọng nhất, hình thức biểu hiện điển hình
nhất của nó là sức bật, năng lực phát ra sức mạnh lớn nhất trong một khoảng
thời gian hết sức ngắn(một các chớp mắt), động tác thành thục, tốc độ nhanh.
+ Sức mạnh
chịu đựng. Nó là khả năng duy trì sức mạnh ngoại lực với thời gian dài
nhất, lập lại với số lần có thể tối đa, tập đến cực hạn
Vì vậy trong công việc KTPM chúng ta cũng cần có một sức mạnh để vượt qua
những thử thách mà chúng ta hay gặp trong công việc. Dưới đây là nhận thức
thường gặp.
“KTPM (QA/QC) chuyên về manual test thì thật sự nó sẽ bị
lập đi lập lại khá nhàm chán. Và nếu được làm trong một dự án lớn thì QA/QC sẽ
được kiểm tra hệ thống lớn với những chức năng không lặp đi lặp lại.”
Khi bạn làm việc trong lĩnh vực manual test, thì đa phần
các bạn sẽ check requirement, use case, business rule, viết test case, cập nhật
test case làm report, và quan trọng nhất là bạn phải hiểu về domain knowledge của
dự án đó. Để vượt qua điều đó, các bạn cần quan sát và học hỏi mọi thứ xung
quanh như về usecase, Q&A, business rule và những file kỹ thuật. Thiếu kinh
nghiệm cũng là một trong những thử thách đối với người QA/QC trong quá trình
test. Còn khi bạn test một hệ thống lớn đòi hỏi người làm manual test cũng phải
biết deploy lên serser và config một số file liên quan. Tôi không nghĩ nó là
công việc nhàm chán bởi vì các bạn có thể cải tiến manual đó bằng automation (tự
động hóa) cho công việc của mình sẽ giảm tải thời gian hơn cho bạn và bên cạnh
đó cải tiến được rất nhiều trong công việc của các bạn. Đòi hỏi sự học hỏi và
trau dồi kiến thức liên tục của mình.
Và đây là một vài dòng của một người làm QA/QC thực tế:
“Tôi đã từng làm việc trong một nhóm lớn mà yêu cầu
nghiêm ngặt quy trình và tài liệu nặng nề. Điều này dẫn đến áp lực rất lớn khi làm việc với khách hàng. Tôi đã phải giao tiếp với
khách hàng để đảm bảo tất cả các yêu cầu là hoàn
toàn rõ ràng, các trường hợp
kiểm tra có thể bao gồm các phạm vi và thời giờ ngân
sách cũng như ước lượng thời gian
là chấp nhận được chính xác. Tôi cũng đã có để đảm bảo các nhiệm vụ
đã được phân bổ đều cho mỗi thành viên trong nhóm và luôn luôn được chuẩn bị để đối phó với các trường hợp khi các thành viên trong nhóm không thể tham gia nhiệm vụ vì lý do cá
nhân.
Bây giờ tôi đã được chuyển giao cho một nhóm nhỏ với quy trình nhanh nhẹn. Môi
trường là cởi mở và ít áp lực.
Tuy nhiên, yêu cầu này không được ghi chép lại và tôi
phải tìm cách riêng của mình để
hệ thống hóa nó cho
bản thân mình. Việc tìm kiếm một công cụ phù hợp hoặc
kỹ thuật để theo dõi công việc
là một thách thức khác.“
Vì vậy đòi hỏi chứng
ta luôn cải tiến liên tục trong công việc với một niềm hăng say không ngừng nghỉ
và phấn đấu không ngừng trong công việc của mình.
Tốc độ phản ứng: Đánh tốc độ với bia ẩn hiện, di động. Né tránh phản công và đỡ đòn phản công.
Tốc độ động tác: Cần tập đi tập lại một động tác cho đến khi có cảm giác thành thục, thời gian cực ngắn để hoàn thành nó.
Và đối với các bạn, bước chân vào nghề KTPM, chúng ta cần có một kiến thức, một tốc độ thật sự trong công việc của mình.
“Nếu là một sinh viên mới ra trường sẽ rất
lay hoay với chính bản thân họ. Không biết bắt đầu từ đâu, không biết học điều
gì và nên tìm hiểu gì.”
Đối với những sinh
viên mới ra trường, kiến thức các bạn có được là điều vô cùng quan trọng vì đó
là những kiến thức cơ bản sẽ giúp ích rất nhiều trong quá trình các bạn làm việc.
Hãy cố gắng học những gì có thể trên giảng đường về những môn như phân tích thiết
kế hệ thống, lập trình cơ bản C++, quản trị phần mềm. Dựa vào những kiến thức
đó, các bạn có thể tự làm một chương trình nhỏ nhỏ cho mình và bạn bè sử dụng,
có thể tập làm quen với việc kiếm công việc freelancer, internship program. Qua
đó các bạn có thể cảm nhận và thấy những điểm mạnh và điểm yếu của mình, để có
cái nhìn định hướng mình sẽ làm gì sau khi ra trường như là lập trình viên (developer), kiểm thử phần mềm(testing),
phân tích (business analytics), Thiết kế đồ họa(Designer),….
Đối với những người vừa
mới khởi đầu của một công việc, một nghề nào đó nhật định thì nên cảm nhận thấy
rằng, mình phù hợp với công việc đó chưa, cần thêm những kiến thức gì để bổ
sung để đáp ứng công việc một cách hoàn hảo. Để từ đó mình có thể làm việc một
cách độc lập và làm việc cùng với đồng đội của mình.
Và khi bước chân vào
nghề KTPM, các bạn phải luôn trau dồi không ngừng nghỉ về khả năng research,
domain knowledge, khả năng tự hoc hỏi, kỹ năng tự giải quyết vấn đề (problem
solving), nhận biết đâu là những thông tin quan trọng, luôn có niềm đam mê
trong công việc, và luôn luôn cải tiến trong công việc của mình để đáp ứng với
sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ và đáp ứng đúng những yêu cầu của khách
hàng và nhu cầu thị trường hiện có. Nên việc học ở giảng đường đã phần nào cho
ta có được những kiến thức cơ bản để các bạn có thể áp dụng trong nghề KTPM.
3. Tố chất chịu đựng: Là khả năng chịu đựng mệt mỏi trong quá trình làm việc của cơ thể.
– Tố chất chịu đựng gồm có:
+ Chịu đựng ưu khí: Cường độ nhỏ, thời gian dài: Chạy bền, nhảy dây 20 phút trở lên.
+ Chịu đựng yếm khí: Cường độ cao, thời gian ngắn : Chạy biến tốc, nhảy dây biến tốc, thực chiến tốc độ cao.
Công việc KTPM cũng vậy, luôn cần nhận thức phù hợp cho
chính chúng ta. Thường thì Tâm
lý của QA/QC nói tóm lại là áp lực sợ mình làm phiền mọi người nên không dám hỏi
nhiều và tự mình mày mò nên sẽ tốn thời gian nhiều. Chúng ta nên cởi mở và học hỏi
nhiều hơn từ các anh/chi những người có kinh nghiệm đi trước. Chúng ta nên chủ
động hỏi để biết khả năng và nhận thức của chúng ta ở đâu. Nếu chúng ta im lặng
thì không chỉ làm tốn nhiều thời gian của team mà người thiệt hại nặng nhất
chính là mình.
Để có thể bắt kịp theo mọi người trong nhóm, cách tốt
nhất chúng ta có thể làm là làm việc đội nhóm, nếu các bạn không biết thì sau
khi chúng ta tự tìm hiểu xong vấn đề thì có đặt câu hỏi liên quan đến vấn đề
chúng ta đang gặp phải cùng với những người đã có kinh nghiệm đi trước. Làm việc
nhóm (teamwork) sẽ giúp chúng ta không chỉ chia sẽ những kiến thức, kinh nghiệm,
mà là một đội “ăn ý”, hiểu nhau trong công việc có thể giúp đỡ nhau trong cuộc
sống. Và với một thái độ tích cực và chân thành, chúng ta sẽ phát huy được khả
năng và niềm đam mê trong cong việc ấy.
4.Tố chất dẻo dai:Tập kéo dãn các khớp xương, các dây
chằng. Thường xuyên phối hợp các tố chất với nhau thông qua thực chiến.
Trong KTPM, chúng ta không ngừng trau dồi học hỏi và
tìm kiếm những cơ hội phát triển nghề nghiệp cho bản thân. Ở một số công ty có
những nhận thức chung là QA không được đánh giá cao bằng dev. Nhưng đều đó
không đồng nghĩa với việc không có cơ hội phát triển và tất nhiên các bạn cảm
thấy công việc hẹp hơn DEV. Ngày nay với việc phát triển agile testing, các bạn
vừa có thể coding, vừa test, vừa đóng vai trò là người dùng cuối. Đòi hỏi QA/QC
nâng lên một mức khác so với thời gian trước kia.
Tóm lại
Mỗi công việc, mỗi hướng đi đều có những tố chất riêng
của nó. Nhưng suy cho cùng chúng luôn có một mối quan hệ mật thiết với nhau. Giống
như Vịnh Xuân Quyền và những tố chất của người tester, những tưởng chúng chẳng
có sự tương đồng nào. Nhưng sức mạnh, tốc độ, chịu đựng và sự dẻo dai, luôn là những
tố chất cần có,nên có và bắt buộc phải có của một người tester. Từ những tố chất đó, chúng ta cần nhìn thấy những giới
hạn trong công viêc KTPM, để từ đó chúng ta có cái nhìn và định hướng tốt hơn
cho con đường mà chúng ta đang đi.
HoaLe
Refer: http://b4usolution.com/
No comments:
Post a Comment